Begeleidersvaardigheden

Het opleiden van vakmensen gebeurt voor een belangrijk deel op de werkplek. De interne begeleider heeft hierbij een sleutelrol. In deze training komen de vaardigheden die daarvoor nodig zijn uitgebreid aan bod.

Deze training is geschikt voor o.a. mentoren, praktijkopleiders, technische trainers, instructeurs en opleidingsfunctionarissen.

  • Training met competentiegerichte insteek
  • Inhoud naar eigen wensen te bepalen
  • Goede begeleiders helpen medewerkers naar een diploma

Inhoud van de opleiding

Onderwerpen

  • de rol van de praktijkopleider
  • communicatie
  • het leerproces
  • het ontwerpen en geven van een goede werkinstructie
  • begeleidingsstijlen
  • coachen
  • delegeren
  • feedback geven
  • beoordelen van medewerkers
  • zelfstandig werken
  • samenwerken

Praktijkcomponent

Deze training Begeleidersvaardigheden heeft een competentiegerichte insteek. Het uitgangspunt is dat het leren van de deelnemer altijd gekoppeld is aan de eigen praktijk.

Uitvoering van de opleiding

Duur

De training bestaat uit 1 tot 5 klassikale workshops, afhankelijk van de behoefte, waarin van en met elkaar wordt geleerd. De training wordt ondersteund door een reader.

Opleidingsvorm (-en)

Methode

Les / workshop

Les volgens een vast rooster in een groep.

Individuele begeleiding

Zelfstandig leren met begeleiding van een (praktijk) docent.

Varianten

De training wordt op aanvraag ingepland op locatie Hoogvliet of op iedere andere gewenste locatie.

Startdata & kosten

Kosten

De kosten zijn afhankelijk van het aantal deelnemers en de duur van de cursus en worden op offertebasis gegeven.

Ik wil deze opleiding binnen mijn bedrijf

Laat ons weten wat je wensen zijn en wij nemen op korte termijn contact met je op om de incompany mogelijkheden met je door te nemen. Uiteraard kunnen wij dat bij jou op locatie doen.

Inschrijving

Instroomeisen

Er zijn geen specifieke vereisten om deel te nemen aan deze training.

Afronding van de opleiding

Toetsing & Examens

Na deze training kun je:

  • de eigen ontwikkeling vormgeven
  • medewerkers ondersteunen in hun ontwikkeling
  • medewerkers begeleiden tijdens hun opleiding