Opleidingspagina tankopslag

mystart

“Onze mensen zijn ons kapitaal”. Hoe zorgen we ervoor dat onze mensen mee kunnen groeien met alle technologische en digitale ontwikkelingen in de tankopslag-branche? Wat betekent dit voor het opleiden en ontwikkelen van onze medewerkers? Dat is een van de belangrijkste vragen die de Europese Vereniging voor Tankopslagbedrijven (FETSA) stelt voor de toekomst.

Voor operators en technici (en hun leidinggevenden) houdt dit in dat alleen vakkennis niet voldoende is. Kunnen omgaan met veranderingen en analyseren en problemen oplossen zijn net zo belangrijk als vakkennis. Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling gecombineerd met vakmanschap staan daarom centraal in onze opleidingen.

Leren en ontwikkelen in de tankopslag

Nieuwsbericht

Procesoperator A en B voor de tankopslag

De opleidingen procesoperator A en procesoperator B zijn de basis voor elke operator in de tankopslag. Deze opleidingen kunnen op veel verschillende manieren uitgevoerd en ingevuld worden. De operatoropleidingen kunnen bijvoorbeeld aangevuld worden met modules die specifiek voor de tankopslag zijn ontwikkeld.


Lees verder

Nieuwsbericht

Cursus Loadingmaster

De training Loading Master zoals die voorheen bestond bij de Nederlandse Tankterminals komt in principe niet meer voor. Bij veel Tankterminals waren één of enkele leidinggevende operators verantwoordelijk voor het laden/ lossen van zeeschepen.


Lees verder

Nieuwsbericht

Module tankopslag met mbo-certificaat

Technicom heeft voor de opleiding “Op- en overslag op de Tankterminal” het verzoek bij het Ministerie van Onderwijs ingediend om deze opleiding te erkennen als gecertificeerd mbo-keuzedeel. Dat betekent dat ook operators deze opleiding kunnen volgen zonder een volledige Operator A of B opleiding te hoeven volgen. Deze opleiding is bijzonder geschikt voor (nieuwe medewerkers) die wel operator zijn, maar uit een andere branche komen of voor uw eigen operators die extra kennis en vaardigheden op dit gebied nodig hebben.


Lees verder

Nieuwsbericht

Operators met veel ervaring maar zonder diploma?

Geregeld komen we bedrijven operators tegen die al jaren op de terminal werken en intern zijn opgeleid. Zij hebben nooit hun Operator A of B diploma gehaald, maar werken vaak wel op hetzelfde niveau. Voor deze medewerkers kan het vrijstellingsonderzoek uitkomst bieden.


Lees verder

Nieuwsbericht

Opleiden op maat in de tankopslag

Opleiden is geen doel op zich maar een middel. Achter elke opleidingsvraag ligt ook organisatievraagstuk. Dat kan een doelstelling zijn om veiliger te werken, het productieresultaat te verbeteren of een meer algemene doelstelling zoals bijvoorbeeld het verhogen van kennis van een bepaalde installatie of over een bepaald proces. Technicom biedt verschillende vormen van maatwerk die bedrijven in kunnen zetten bij het verder ontwikkelen van operators en technici.


Lees verder

loader